许昌育辰飞光电科技有限公司，成立于2021年，地处三国文化历史名城----河南许昌，总投资金额2亿元人民币，总部位于风景秀丽的武汉光谷，是一家集研发、生产、经营、服务于一体的新兴光电通信高新科技企业。公司产品已覆盖光通信应用系列的半导体激光器、探测器、以及各种速率的TOSA、ROSA、BOSA等光器件。

2022年公司新产品投产，扩大生产规模需要招聘一线技工人数50名。

招聘要求：男女不限，年龄18-40周岁，可带薪培训，上六休一。

工作时间：两班倒，按生产计划要求出勤，每天工作10小时,每月休息四天。

工资待遇：新员工培训期间保底3000元/月，转正：底薪+全勤+加班费+计件+工龄，人均收入3500-5000元。

工作环境：高洁净恒温无尘车间，所有岗位均为坐岗。

福利待遇：每年可享受年假，享受法定节假日福利，提供免费食宿，年底聚餐，节日福利，内部推荐奖，超产奖，全勤奖，享有年度1-2次外出旅游等，提供职工公寓，洗漱台，空调，独立阳台，水电费每月由宿舍入住人员公摊；每月20号发上月工资。

入职前准备：

1、二代身份证原件，一寸彩色照片一张；

2、行李及生活用品、被褥。

招聘管理岗位11名：采购员1名，计划员1名，仓库管理员1名，财务主管1名，工程主管1名，制造部生产经理1名，制造部主管3名，制造部组长2名.

采购员岗位描述：

1、参与订单评审；

2、参与主生产计划,月度生产计划、以及周计划下达；

3、参与存量控；

4、参与制定各项物资采购、供应管理的相关制度及流程（包括危化品等特殊原材料采购与管理办法），经领导批准后，对各类物资采购的执行情况进行检查监督；

5、制定并下达采购订单；

6、编制付款计划；

7、会同品质部等相关部门，制定采购物资、设备的验收标准和办法；

8、负责市场价格调查工作，建立材料、设备供应商信息库和比价系统；

9、定期对合格供应商的产品质量、价格、信誉等方面进行业绩监测，提交调查报告，对供应商进行分级管理，提供合格分供方的筛选依据和建议,定期走访供应商；

10、参与组织供应商培训；

11、新合格供应商开发；

12、执行采购计划；

13、根据公司授权规定由被授权人与供应商洽谈并签订物资订货合同；

14、根据采购合同和采购订单办理相关验收入库,退料,补料手续；

15、根据供应商付款政策,办理付款手续，或根据物资采购预算向财务部申请应付款。

采购员岗位要求:

1、大专及以上学历，2年以上制造业相关管理工作经验；

2、接受过企业管理、流程管理等方面的培训；

3、有较强的原则性，有较好的沟通、协调能力，熟练掌握金蝶K3软件；

4、具有采购管理知识。

采购员岗位工资待遇:试用期3500元/月，转正：4000—4200元/月。

计划员岗位描述：

1、参与制定计划管理制度并组织实施；

2、组织订单评审；

3、制定并下达主生产计划,月度生产计划、以及周计划；

4、生产计划的跟进协调,调整；

5、产能统计与分析；

6、负责存量控制；

7、负责订货合同的存档与保管。

计划员岗位要求:

1、大专及以上学历，2年以上制造业相关管理工作经验；

2、接受过企业管理、流程管理等方面的培训；

3、有较强的原则性，有较好的沟通、协调能力，熟练掌握相关的计算机软件；

4、具有计划管理知识。

计划员岗位工资待遇:试用期3000—3300元/月，转正：3500—4000元/月。

仓管员岗位描述：

1、负责库房的日常盘点；

2、负责产成品的包装；

3、注塑车间的生产台帐；

4、为呆滞物料的提出和处理提供信息；

5、参与成品的发货管理；

6、为库存分析会资料及会议组织提供信息。

仓管员岗位要求:

1、中专或高中以上学历；

2、受过仓储知识，产品等知识的培训；

3、熟悉物流管理业务流程；

4、掌握仓储的基本知识。

仓管员岗位工资待遇:试用期3000—3300元/月，转正：3300—3500元/月。

财务主管岗位描述：

1、参与成品的发货管理；

2、制定公司的财务制度及相应的实施细则；

3、负责对财务、税务有关的外部机构及政府部门的沟通、处理工作；

4、负责公司资金的筹集、管理、安排；

5、负责明细分类账的记账、核对工作；

6、参与对仓库物料的审核、定期盘点；

7、参与费用报销的审核；

8、决定购买、保管、缴销发票；

9、参与增值税专用发票的认证；

10、负责审核凭证；

11、负责编制统计局报表；

12、负责公司员工薪酬的核算及发放工作；

13、负责执行付款计划；

14、参与核对采购进项发票；

15、负责税务局的纳税计算及申报；

16、负责编制财务报表及补充资料，并提出改进建议；

17、参与固定资产管理、资产处置管理；

18、负责价格管理和监控；

19、负责预算管理。

财务主管岗位要求:

1、大专及以上学历，2年以上制造业相关管理工作经验；

2、接受过企业管理、流程管理等方面的培训；

3、有较强的原则性，有较好的沟通、协调能力，熟练掌握相关的计算机软件；

4、熟练掌握成本核算方法。

财务主管岗位工资待遇:试用期4500—5000元/月，转正：5000—6000元/月。

工程主管岗位描述：

1、分析非标设备、工装夹具实施的合理性，向顾客或研发部提出相应改进措施；

2、依据产品结构，产线要求，合理设计结构，并出2D加工图；

3、合理选用材料以及外购元器件；

4、对已完成的工装设备进行调试；

5、协助电子工程师进行检验设备的接线；

6、对已完工的非标设备组织验收移交；

7、空闲之余协助设备工程师进行简单的设备设计；

8、学习、实施、维护和持续改进非标设备、以便降低成本，提高寿命；

9、参加企业管理与专业技能培训；

10、每月填写向上级汇报工作总结；

11、做好5S和定置管理。

工程主管岗位要求:

1、大专以上学历，3年以上相关行业工作经验；

2、接受过学校或企业实习、机械加工原理等方面的培训；

3、掌握机械制图、电器自动化控制原理；  熟练操作计算机，熟练使用UG、AutoCAD等绘图软件；

具有全面的机械专业知识，熟悉国家机械标准。

工程主管岗位工资待遇:试用期5500—6500元/月，转正：6500—7500元/月。

制造部生产经理岗位描述：

1、负责制定生产管理制度的制定；

2、参与制订公司年度经营计划，年度生产计划，并根据年度经营计划制订、实施本部门年度、月度业务计划；

3、负责组织对车间物料进行有效的控制；

4、组织制订生产定额、工价申报，进行生产能力分析；

5、根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划；

6、负责安排车间生产计划，保证公司生产计划按质按量完成；

7、组织车间进行盘点，确保车间物料耗用情况；

8、根据生产能力需求，做好新增设备的选型和评估工作，新置设备开箱检查、验收、交付、设备的技术鉴定工作，负责公司设备管理及设备备件购置的申请；

9、负责设备运行事故调查、分析、处理、上报工作；

10、编制部门费用预算；

11、制定有关生产安全管理制度和安全培训计划，并编制年度生产安全计划 ，按计划进行安全检查；

12、负责组织开展安全生产工作，处理生产中发生的安全事故，安全事故调查分析、处理意见；

13、负责生产部各种数据的统计、核算，确保各种报表准确性；

14、负责模具车间的委外加工管理审批；

15、负责生产部人员的管理工作（培训、职责分工、教育、考勤、考核、激励、奖惩等）；

16、负责对车间生产成本控制，保证控制在目标范围内；

17、负责生产部质量管理工作，组织生产系统参与全员质量活动；

18、负责车间生产现场管理规范化，并做好现场产品标识和状态标识；

19、负责工装模具的制造、维护保养、维修、管理、委外等管理工作审批；

20、完成总经理交办的其他工作。

制造部生产经理岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上相关经验，5年以上管理经验；

2、接受过企业管理，安全生产管理、质量管理、人事管理和统计技术等培训；

3、熟练OFFICE;熟悉ISO9001质量体系标准；具备注塑与模具相关专业知识；具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力；

4、具有精益生产管理知识，生产设备TPM及现场管理经验。

制造部生产经理岗位工资待遇:试用期7000—8000元/月，转正：8000—10000元/月。

制造部主管岗位描述：

1、负责车间生产计划与整体协调，执行生产计划实施，全面负责注塑车间所有日常事务；

2、根据各产品生产周期确定单项产品产能，结合公司设备和人员制定车间产能；

3、根据生产计划，审核领料单。严格控制物料领用；

4、根据生产发展需要，制订设备、人员需求计划；

5、负责安排车间生产计划，保证公司生产计划按质按量完成；

6、监督、检查设备的日常保养，发现异常或出现故障及时反馈，并跟进处理，确保设备正常；

7、负责制定各类设备操作规程和培训工作，参与设备运行事故调查、分析、处理工作；

8、组织员工晨会，及时传达上级指令，公布前日发生问题，以及当天注意问点和重点工作安排；

9、负责车间安全生产工作，处理生产中发生的安全事故，安全事故调查分析、处理意见；

10、负责车间生产报表统计、核算，确保各种报表准确性，控制车间投入和产出控制；

11、根据研发部要求确定新工艺，对试产中出现问题及时记录，确定其产品生产工艺；

12、根据入库物料明细，领料明细，每月底盘点。统筹物料耗用情况；

13、对出现质量问题产品，留样并利用早会机会，进行全员教育并做好质量记录；

14、生产前对操作工进行培训，使其熟悉该产品标准和要求，并能自检及时反馈生产问题；

15、负责做好车间模具一级维护保养工作，并对模具使用次数统计到模具卡片上；

16、制定车间5S标准，工作场地规划，物料摆放位置，并及时检查。

制造部主管岗位要求:

1、大专以上学历，3年以上相关行业工作经验；

2、接受过学校或企业实习、机械加工原理等方面的培训；

3、掌握机械制图、电器自动化控制原理；  熟练操作计算机，熟练使用UG、AutoCAD等绘图软件，具有全面的机械专业知识，熟悉国家机械标准。

制造部主管岗位工资待遇:试用期5500—6000元/月，转正：6000—7000元/月。

组长岗位描述：

1、需提前10分钟上班，到车间了解各机台生产情况，做好交接班工作；

2、调整产品工艺，解决生产过程中的异常情况；

3、根据机台生产任务，合理的安排机台接班人员，并做好员工的出勤记录；

4、日常用品的领用与发放工作，如：手指套、刀片等；

5、新产品要对员工进行指导作业，培训操作方法，质量要求及注意事项等。

组长岗位要求:

1、初中及以上学历,3年以上行业工作经验；

2、接受过安全生产、和设备操作等培训；

3、熟悉产品生产流程和设备维护、保养流程；

4、具有一般管理经验。

组长岗位工资待遇:试用期3500—4000元/月，转正：4000—5000元/月。

联系人：  王女士  19939838788 微信同号                

公司地址：许昌市建安区新元大道中段黄河鲲鹏院内B2栋

有意向的学生可将个人简历等资料传至许昌市公共就业服务中心指定邮箱，由中心统一安排面试时间。

邮箱地址：xcsqyfw@126.com。

咨询电话：0374-2622930，2622177。